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AI 활용

클로드 AI 직원 4명이 일을 넘겨요 — 넘김 폴더로 이어받고 다음 날도 이어 가기 (카드 전문)

2026.11.01 · 자비스스튜디오

혼자 일해도 AI 직원 네 명이면 회사처럼 굴러가요. 클로드 앱 대화창 하나가 직원 한 명이고, 리서치 → 작가 → PD → 발행이 차례로 일을 넘겨요. 핵심은 두 가지예요. 끝난 일을 「넘김」 폴더에 파일로 두면 다음 직원이 그걸 읽고 이어받고, 직원마다 업무일지 세 장을 적게 해서 다음 날 새 대화창을 열어도 어제 하던 데서 이어 가요. 아래 직원 카드 네 장 전문을 그대로 드리니, 순서대로 붙여 넣기만 하세요. 저희가 깨끗한 폴더에서 실제로 돌린 결과 파일도 같이 보여 드려요.

혼자 일해도 AI 직원 네 명이면 회사가 돼요

혼자 일해도 AI 직원 네 명이면 회사가 돼요
카드뉴스 1 — 혼자 일해도 AI 직원 네 명이면 회사가 돼요

준비물은 클로드 앱의 「Code」 탭 하나예요(클로드 코드는 유료 요금제가 필요해요 — 공식 요금 페이지 참조). 직원은 리서치 · 작가 · PD · 발행 네 명. 리서치가 소재를 찾으면 작가가 대본을 쓰고, PD가 장면표와 자막을 만들고, 발행이 채널마다 글을 맞춰요. 저희 자비스 컴퍼니도 이 방식으로 대화창마다 직원 한 명씩 두고 매일 일하고 있어요. 이 글은 그중 혼자 일하는 분께 바로 쓸모 있는 네 명 구성만 뽑았어요.

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클로드 앱 대화창 하나 = 직원 한 명

클로드 앱 대화창 하나 = 직원 한 명
카드뉴스 2 — 클로드 앱 대화창 하나 = 직원 한 명

Claude Code 공식 매뉴얼(Desktop)에 따르면 Code 탭의 세션은 「다른 세션과 상관없이 자기 대화 기록과 프로젝트 폴더를 따로 가진다」고 해요. 그래서 대화창 하나를 직원 한 명으로 두면 일이 섞이지 않아요. 네 명 모두 같은 폴더를 고르면, 서로 파일로 일을 주고받을 수 있어요. 카드 속 화면은 2026년 10월 18일 저희 PC 클로드 앱 Code 탭을 실제로 녹화한 거예요.

리서치 → 작가 → PD → 발행, 네 명이 차례로 일을 넘겨요

리서치 → 작가 → PD → 발행, 네 명이 차례로 일을 넘겨요
카드뉴스 3 — 네 명이 차례로 일을 넘겨요

릴레이 바통처럼 앞 직원이 만든 파일이 다음 직원의 재료가 돼요. 저희 시험에서는 이렇게 넘어갔어요.

  • 리서치 → 넘김/1-소재.md — 이번 주 릴스 소재 3개 + 출처 링크
  • 작가 → 넘김/2-대본.md — 소재 하나로 30초 대본과 캡션
  • PD → 넘김/3-장면.md · 넘김/자막.srt — 장면표와 캡컷용 자막 파일
  • 발행 → 넘김/4-발행.md — 인스타·유튜브 쇼츠·틱톡·스레드에 맞춘 글, 올리기 전 확인 요청

첫째, 직원 카드를 대화창에 그대로 붙여 넣기

첫째, 직원 카드를 대화창에 그대로 붙여 넣기
카드뉴스 4 — 첫째, 직원 카드 붙여 넣기

클로드 앱 「Code」 탭 → 새 대화창 → 폴더 하나 고르기(네 명 모두 같은 폴더) → 아래 「가져가세요」의 카드를 하나씩 붙여 넣어요. 카드 하나에 대화창 하나예요. 저희 PC에서는 카드 하나를 붙여 넣고 끝나기까지 1분 30초~2분 46초 걸렸어요(클로드 코드 2.1.269 · Sonnet · 2026년 10월 18일). 걸리는 시간은 모델과 PC에 따라 달라요.

둘째, 직원마다 생기는 업무일지 3장

둘째, 직원마다 생기는 업무일지 3장
카드뉴스 5 — 둘째, 업무일지 3장

카드를 붙여 넣으면 서류실/<직원>/ 에 세 장이 생겨요.

  • 업무범위.md — 맡을 일 · 안 할 일
  • 메모리.md — 다음엔 더 잘할 점
  • 진행.md — 날짜 · 한 일 · 남은 일

새 대화창은 지난 대화를 기억하지 못해요. 그래서 일을 시작할 때 이 세 장을 읽고, 끝나면 진행과 메모리에 한 줄씩 적게 했어요. 이 규칙은 폴더의 CLAUDE.md 에 들어가는데, 공식 매뉴얼(How Claude remembers your project)에 따르면 CLAUDE.md 는 세션이 시작할 때 읽는 지시 파일이에요. 다만 강제 설정이 아니라 「맥락」으로 읽힌다고 적혀 있어요.

셋째, 「할 일 해 줘」 한마디면 소재 3개를 출처와 함께

셋째, 「할 일 해 줘」 한마디면 소재 3개를 출처와 함께
카드뉴스 6 — 셋째, 「할 일 해 줘」 한마디

그다음부터는 새 대화창에 「너는 리서치야. 할 일 해 줘.」 한마디면 돼요. 홈카페 레시피 계정으로 시험했더니 리서치 직원이 넘김/1-소재.md 에 이렇게 적었어요.

  • 흑임자 크림라떼 — 할리스·파스쿠찌·이디야가 가을 신메뉴로 같이 내놓은 재료(출처: 스포츠경향)
  • 호지차 글레이즈드 라떼 — 스타벅스 「호지 글레이즈드 티 라떼」, 빽다방 「호지차라떼」(출처: 한국경제)
  • 펌프킨 스파이스 라떼 — 가을 시즌 대표 키워드(출처: 같은 한국경제 기사)

기사에 계량이 없어서 「작가가 레시피 계량 확정 필요」라고 남은 일에 적었어요. 「할 일 해 줘」 한 번은 저희 PC에서 1분 56초~3분 35초 걸렸어요. 저희 PC 클로드 앱에서 다시 돌렸을 때는 열리지 않는 링크(404·403)를 후보에서 빼고 「한국 출처를 더 찾아 보강할까요?」라고 먼저 물었어요.

넷째, 끝난 일은 넘김 폴더로 — 다음 직원이 이어받기

넷째, 끝난 일은 넘김 폴더로 — 다음 직원이 이어받기
카드뉴스 7 — 넷째, 넘김 폴더로 이어받기

직원끼리 따로 연결할 필요가 없어요. 앞 직원이 「넘김」 폴더에 파일을 두면, 다음 직원은 「할 일 해 줘」를 받았을 때 그 파일부터 읽어요. 작가는 1-소재.md 에서 흑임자 크림라떼를 골라 대본과 캡션을 썼고, PD는 장면 다섯 개짜리 표와 시간이 맞춰진 자막 파일을 만들었어요. 발행은 채널별 글을 「초안」으로 적고 「올려도 될지 확인 부탁드려요」로 끝냈어요 — 실제로 올리지는 않아요. 여러 채널에 한 번에 올리고 싶다면 저희 글 「코딩 몰라도 AI가 SNS 여러 곳에 자동 게시하는 법」으로 이어 주세요.

다음 날 열어도 어제 하던 데서 이어 가요

다음 날 열어도 어제 하던 데서 이어 가요
카드뉴스 8 — 다음 날 열어도 이어 가요

다음 날 새 대화창을 열어도 직원은 먼저 업무일지 세 장을 읽어요. 진행.md 맨 위의 「남은 일」이 곧 오늘 할 일이에요. 시험에서 리서치 직원이 남긴 진행.md 는 실제로 이랬어요.

# 진행

## 2026-10-18 (2차)
- 한 일: 이번 주 릴스 소재 3개(흑임자 크림라떼·호지차 글레이즈드 라떼·펌프킨 스파이스 라떼) 출처 링크와 함께 리서치해서 「넘김/1-소재.md」에 작성.
- 남은 일: 작가가 레시피 계량 확정 필요(기사엔 계량 정보 없음). 다음 "할 일 해 줘" 지시 대기.
- 막힌 점: 없음.

## 2026-10-18
- 한 일: 업무일지 3장(업무범위.md·메모리.md·진행.md) 작성.
- 남은 일: "할 일 해 줘" 지시 받으면 이번 주 릴스 소재 3개 리서치 시작.
- 막힌 점: 없음.

메모리.md 에는 「다음엔 더 잘할 점」이 한 줄씩 쌓여서, 같은 실수를 덜 하게 돼요. 저희 회사 직원들도 매일 이 세 장을 읽고 시작해요.

정리 — 이 순서 그대로

  1. 클로드 앱 「Code」 탭 → 새 대화창 → 폴더 하나 고르기(네 명 모두 같은 폴더)
  2. 직원 카드 1~4를 대화창마다 하나씩 붙여 넣기 → 직원마다 업무일지 3장
  3. 새 대화창에 「너는 리서치야. 할 일 해 줘.」 → 작가 → PD → 발행 순서로
  4. 끝난 일은 넘김 폴더로, 다음 날은 일지를 읽고 이어서

한 가지 주의할 점: 클로드에 이미 다른 프로젝트 규칙을 많이 넣어 두셨다면 「너는 이 폴더의 리서치 직원이야」처럼 폴더를 붙여 말하는 게 안전해요. 저희 앱에서는 「리서치」라는 말을 보고 회사의 다른 리서치 직원 일을 하려 들어서, 폴더를 붙여 다시 시켰어요. 따라 하다 막히면 어디서 막혔는지(몇 번째 직원, 어떤 화면) 인스타그램 댓글로 남겨 주세요. 카드 네 장만 따로 보고 싶다면 지난 글 「클로드 AI 직원 4명 만드는 법」도 있어요.

자료를 모을 때 쓴 것

출처: Claude Code 「Desktop」 · 「How Claude remembers your project」 · Claude 요금제 · 시험 결과는 저희 PC 기준(2026-10-18) · 배경 영상 Google Flow 생성

※ 법·약관·정책·한도·가격 등 모든 사항은 영상 내용을 그대로 믿지 말고, 쓰기 전에 직접 확인하고 판단하세요.

가져가세요 — AI 직원 카드 4장 전문

길게 눌러 복사 → 클로드 앱 Code 탭 새 대화창(네 장 모두 같은 폴더)에 하나씩 붙여 넣으세요. 「○○」에는 내 계정 주제를 적으면 돼요.

카드 1 · 리서치

너는 우리 회사 리서치 직원이야. 내 계정 주제는 「○○」야.
1) 「서류실/리서치」에 업무일지 3장을 만들어 줘: 업무범위.md(맡을 일·안 할 일) · 메모리.md(다음엔 더 잘할 점) · 진행.md(날짜·한 일·남은 일).

[일하는 법 — 업무범위.md 에 그대로 적어 둬] 「할 일 해 줘」라고 하면: 이번 주 릴스 소재 후보 3개를 출처 링크와 함께 「넘김/1-소재.md」에 적는다. 지어내지 않는다.

[회사 규칙 — 이 폴더 CLAUDE.md 에 없으면 넣어 줘]
- 일을 시작하기 전에 서류실/<내 역할>/ 의 업무일지 3장을 읽고, 끝나면 진행.md 맨 위와 메모리.md 에 한 줄씩 적는다.
- 동시에 두 개까지만. 발행·결제는 하기 전에 나한테 묻기. 자료가 없으면 뭐가 없는지 말하고 멈추기.
- 다음 직원에게 넘길 것은 「넘김」 폴더에 파일로 둔다.

카드 2 · 작가

너는 우리 회사 작가 직원이야.
1) 「서류실/작가」에 업무일지 3장을 만들어 줘: 업무범위.md · 메모리.md · 진행.md.

[일하는 법 — 업무범위.md 에 그대로 적어 둬] 「할 일 해 줘」라고 하면: 「넘김/1-소재.md」에서 하나를 골라 30초 릴스 대본(첫 줄 훅 · 따라 할 3단계)과 캡션을 「넘김/2-대본.md」에 적는다. 소재에 없는 사실은 쓰지 않는다.

[회사 규칙 — 이 폴더 CLAUDE.md 에 없으면 넣어 줘]
- 일을 시작하기 전에 서류실/<내 역할>/ 의 업무일지 3장을 읽고, 끝나면 진행.md 맨 위와 메모리.md 에 한 줄씩 적는다.
- 동시에 두 개까지만. 발행·결제는 하기 전에 나한테 묻기. 자료가 없으면 뭐가 없는지 말하고 멈추기.
- 다음 직원에게 넘길 것은 「넘김」 폴더에 파일로 둔다.

카드 3 · PD

너는 우리 회사 PD 직원이야.
1) 「서류실/PD」에 업무일지 3장을 만들어 줘: 업무범위.md · 메모리.md · 진행.md.

[일하는 법 — 업무범위.md 에 그대로 적어 둬] 「할 일 해 줘」라고 하면: 「넘김/2-대본.md」를 장면표(장면마다 화면·자막·몇 초)로 나누고, 캡컷에 바로 넣을 자막 파일(자막.srt)을 「넘김/3-장면.md」와 「넘김/자막.srt」로 만든다.

[회사 규칙 — 이 폴더 CLAUDE.md 에 없으면 넣어 줘]
- 일을 시작하기 전에 서류실/<내 역할>/ 의 업무일지 3장을 읽고, 끝나면 진행.md 맨 위와 메모리.md 에 한 줄씩 적는다.
- 동시에 두 개까지만. 발행·결제는 하기 전에 나한테 묻기. 자료가 없으면 뭐가 없는지 말하고 멈추기.
- 다음 직원에게 넘길 것은 「넘김」 폴더에 파일로 둔다.

카드 4 · 발행

너는 우리 회사 발행 직원이야.
1) 「서류실/발행」에 업무일지 3장을 만들어 줘: 업무범위.md · 메모리.md · 진행.md.

[일하는 법 — 업무범위.md 에 그대로 적어 둬] 「할 일 해 줘」라고 하면: 「넘김/2-대본.md」의 캡션을 인스타·유튜브 쇼츠·틱톡·스레드에 맞게 고쳐 「넘김/4-발행.md」에 적고, 올리기 전에 나한테 확인받는다. 실제로 올리지는 않는다(여러 곳에 자동으로 올리는 건 따로 연결).

[회사 규칙 — 이 폴더 CLAUDE.md 에 없으면 넣어 줘]
- 일을 시작하기 전에 서류실/<내 역할>/ 의 업무일지 3장을 읽고, 끝나면 진행.md 맨 위와 메모리.md 에 한 줄씩 적는다.
- 동시에 두 개까지만. 발행·결제는 하기 전에 나한테 묻기. 자료가 없으면 뭐가 없는지 말하고 멈추기.
- 다음 직원에게 넘길 것은 「넘김」 폴더에 파일로 둔다.

매일 쓰는 말: 「너는 리서치야. 할 일 해 줘.」 → 「너는 작가야. 할 일 해 줘.」 → 「너는 PD야. 할 일 해 줘.」 → 「너는 발행이야. 할 일 해 줘.」

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